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Processo de entrega de EPIs aos funcionários e sanção por parte dos RH em caso de danos
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Processo de entrega de EPIs aos funcionários e sanção por parte dos RH em caso de danos

1
Role assignments
2
Identificar necessidade de EPIs
3
Fazer pedido de EPIs
4
Verificar recebimento de EPIs
5
Organizar EPIs por funcionário
6
Entregar EPIs aos funcionários
7
Conferir recebimento dos EPIs pelos funcionários
8
Approval: Confirmação de Entrega
9
Monitorar uso do EPIs
10
Detectar danos ao EPIs
11
Relatar danos ao RH
12
Avaliar responsabilidade por danos
13
Approval: Sanção ao funcionário responsável
14
Comunicar sanção ao funcionário
15
Documentar processo de sanção
16
Arquivar documentos no RH